دور تنمية رأس المال البشري في تحسين أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة دراسة حالة مجموعة من المؤسسات بالمدية
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
DOI
Abstract
تناولت هذه الدراسة دور تنمية رأس المال البشري في تحسين أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، وذلك من خلال التعرف على مدى أهمية العنصر البشري ، وعلية فقد تناولنا من خلال هذا الموضوع التأكيد على أهمية تنمية رأس المال البشري من أجل تحسين أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، من خلال دراسة حالة مجموعة مؤسسات الصغيرة والمتوسطة وهي عبارة عن مدارس خاصة للتعليم و التدريب ، بلغ عدد الأفراد العينة 36 فرد وزع عليهم إستبيان تم إعداده لهذه الدراسة ، وأظهرت هذه الأخيرة نتائج من أهمها :
- تسعي المؤسسات الصغيرة والمتوسطة إلى تحسين أدائها من خلال التركيز أكثر عل تطوير رأس المال البشري باعتباره الركيزة الأساسية لبناء واستمرارية المؤسسات .
- أن رأس المال البشري له أهمية كبيرة في تحسين مستوى أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وذلك انطلاقا من نقل المعارف والمهارات والقدرات وتجسيدها على أرض الواقع.
- يعتبر رأس المال البشري بمثابة رأس مال حقيقي والذي يتمثل في المعرفة والتي يمكن تحويلها إلى قيمة
Description
Keywords
Citation
إدارة و تسيير المؤسسة