أثر ادارة المعرفة في تنمية الموارد البشرية
Loading...
Date
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
DOI
Abstract
تعد إدارة المعرفة توجها إداريا حديثا وحتميا للمنظمات المعاصرة في ظل التطورات الهائلة لتكنولوجيا المعلومات نظرا لما تقدمه
من قيم معرفية، إلا أن الأمر يرتبط بالقدرة على استغلال هذه المعلومات في خلق المعرفة المطلوبة وتخزينها وتوزيعها وتطويرها بشكل
مستمر للارتقاء بمستوى أداء المنظمة ودورها في المجتمع، كما تعد المعرفة المورد الأكثر أهمية في خلق الثروة وتحقيق التميز والإبداع في
ظل المعطيات الفكرية التي تصاعدت في إطارها العديد من المفاهيم الفكرية، كالعولمة والخصخصة وثورة المعلومات واتساع رقعة
المجتمعات الإنسانية المختلفة.
Description
Keywords
Citation
العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير