الإنهاء التعسفي لعلاقة العمل

dc.contributor.author	زروطة, خديجة
dc.contributor.author	عماد, ريمة
dc.date.accessioned	2022-06-26T10:24:55Z
dc.date.available	2022-06-26T10:24:55Z
dc.date.issued	2017
dc.description.abstract	نجد العديد القوانين الوضعيه حاولت تنظيم مجال العمل لما له من الاهميه في الحياه ومن بينها قانون العمل الذي ينظم العلاقات بين اصحاب العمل والعمال وكما هو معلوم ان العلاقه التي تربط العامل بصاحب العمل هي علاقه انسانيه اكثر مما هي قانونيه ويظهر ذلك من خلال انشاء الجو من التفاهم والتعاون وثيقه المتبادله حيث قد ترتفع معنويات الافراد العمال بقدر الدعم المادي او المعنوي لجهودهم .	fr
dc.identifier.citation	دولة و مؤسسات	fr
dc.identifier.govdoc	317009
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/5667
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	M. 343-263/01;M. 1549
dc.relation.ispartofseries	M. 343-263/02;M. 1550
dc.subject	مفتشية العمل	fr
dc.subject	الرقابة القضائية	fr
dc.title	الإنهاء التعسفي لعلاقة العمل	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1