الإنهاء التعسفي لعلاقة العمل

Abstract

نجد العديد القوانين الوضعيه حاولت تنظيم مجال العمل لما له من الاهميه في الحياه ومن بينها قانون العمل الذي ينظم العلاقات بين اصحاب العمل والعمال وكما هو معلوم ان العلاقه التي تربط العامل بصاحب العمل هي علاقه انسانيه اكثر مما هي قانونيه ويظهر ذلك من خلال انشاء الجو من التفاهم والتعاون وثيقه المتبادله حيث قد ترتفع معنويات الافراد العمال بقدر الدعم المادي او المعنوي لجهودهم .