<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

الوضعيات القانونية الأساسية للموظف بين الأمر رقم 06-03 والمرسوم التنفيذي رقم 20-373

dc.contributor.authorرابحي, دليلة
dc.contributor.authorحمادوش, الزهراء
dc.date.accessioned2023-01-24T09:13:32Z
dc.date.available2023-01-24T09:13:32Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractلقد تطرقنا في هذه الدراسة لموضوع مهما من موضوعات الوظيفة العامة المتمثل في الوضعيات القانونية الأساسية للموظف بين الأمر رقم 06-03 والمرسوم التنفيذي 20-373، حيث قمنا بدراسة تحليلية ووصفية ومقارنة لهذه الوضعيات طبقا للأمر رقم 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية والذي نظم مختلف الوضعيات القانونية للموظف، ووفقا للمرسوم التنفيذي رقم 20-373 المتعلق بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف الذي جاء بإضافات حول الوضعيات القانونية الأساسية للموظف خلال مساره المهني، حيث بين المشرع كل وضعية وشروطها وحالاتها، وكذا وضعية الموظف ومدى تأثر مركزه القانوني بالنسبة للإدارة الأصلية والإدارة المستقلة، وكذا كيفية إنهاء كل وضعية، إذ قمنا بتقسيم موضوعنا إلى الوضعيات القانونية الأساسية للموظف في حالة استمرار العلاقة الوظيفية (وضعية القيام بالخدمة)، والوضعيات القانونية الأساسية للموظف في حالة توقيف العلاقة الوظيفية (وضعية الانتداب، وضعية خارج الإطار، وضعية الاستيداع، وضعية الخدمة الوطنية).fr
dc.identifier.citationدولة و مؤسساتfr
dc.identifier.govdoc322048
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/7769
dc.language.isoarfr
dc.relation.ispartofseriesM. 343-525/01;M. 3187
dc.subjectالوظعيات القانونيةfr
dc.subjectالموظفfr
dc.titleالوضعيات القانونية الأساسية للموظف بين الأمر رقم 06-03 والمرسوم التنفيذي رقم 20-373fr
dc.typeMemoirefr

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
الوضعيات القانونية الأساسية للموظف بين الأمر 06-03 المرسوم التنفيذي 20-373.pdf
Size:
2.54 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description: