<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

أثر ضغوط العمل على سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات دراسة حالة عينة من أساتذة كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة يحي فارس المدية ج

Abstract

يهدف هذا البحث الى تحديد مدي الأثر الموجود بين ضغوط العمل وسلوك المواطنة التنظيمية من وجهة نظر عينة من أساتذة كلية العلوم الإقتصاديةوالتجارية وعلوم التسيير بجامعة يحي فارس بالمدية وفق منهج وصفي تحليلي يتكون مجتمع البحث من كامل أساتذة الكلية حيث تم إختيار عينة عشائية قدرت ب30أستاذ ووزعت عليهم الاستبيان وتم إسترجاع 26 استبانة

Description

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By