ضغوط العمل و أثرها على الموظف داخل المؤسسة
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
DOI
Abstract
ملخص الدراسة
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر ضغوط العمل على الموظف داخل المؤسسة، بحيث تمحورت هذه الدراسة على التساؤل الرئيسي المتمثل في: هل لضغوط العمل اثر على الموظف داخل المؤسسة؟
و تندرج تحته التساؤلات الفرعية التالية:
1. هل تؤثر أعباء العمل على أداء الموظف داخل المؤسسة؟
2. هل تؤثر بيئة العمل على رضا الموظف داخل المؤسسة؟
و طبقت على عينة قصدية من موظفين إداريين بالمقر القديم لبلدية قصر البخاري ولاية المدية و البالغ عددهم 35 موظف حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي بالإضافة إلى استخدام مجموعة من الأدوات و المتمثلة في الملاحظة و الاستبيان و الوثائق الداخلية المقدمة من طرف المؤسسة.
و توصلنا إلى النتائج التالية:
1. أن أعباء العمل تؤثر سلبا على أداء الموظف داخل المؤسسة.
2. أن بيئة العمل تؤثر سلبا على رضا الموظف داخل المؤسسة.
و في الختام، تحققت الفرضية الرئيسية التي كان مفادها أن لضغوط العمل أثر سلبي على الموظف داخل المؤسسة.
Description
Citation
تنظيم وعمل