<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

ضغوط العمل و أثرها على الموظف داخل المؤسسة

dc.contributor.authorحمام, أحمد
dc.contributor.authorمراكشي, عفاف
dc.date.accessioned2022-12-21T11:14:34Z
dc.date.available2022-12-21T11:14:34Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractملخص الدراسة تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر ضغوط العمل على الموظف داخل المؤسسة، بحيث تمحورت هذه الدراسة على التساؤل الرئيسي المتمثل في: هل لضغوط العمل اثر على الموظف داخل المؤسسة؟ و تندرج تحته التساؤلات الفرعية التالية: 1. هل تؤثر أعباء العمل على أداء الموظف داخل المؤسسة؟ 2. هل تؤثر بيئة العمل على رضا الموظف داخل المؤسسة؟ و طبقت على عينة قصدية من موظفين إداريين بالمقر القديم لبلدية قصر البخاري ولاية المدية و البالغ عددهم 35 موظف حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي بالإضافة إلى استخدام مجموعة من الأدوات و المتمثلة في الملاحظة و الاستبيان و الوثائق الداخلية المقدمة من طرف المؤسسة. و توصلنا إلى النتائج التالية: 1. أن أعباء العمل تؤثر سلبا على أداء الموظف داخل المؤسسة. 2. أن بيئة العمل تؤثر سلبا على رضا الموظف داخل المؤسسة. و في الختام، تحققت الفرضية الرئيسية التي كان مفادها أن لضغوط العمل أثر سلبي على الموظف داخل المؤسسة.fr
dc.identifier.citationتنظيم وعملfr
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/7259
dc.language.isoarfr
dc.relation.ispartofseriesMMA.SH.2378;
dc.subjectضغوط العمل، الموظف، الأداء الوظيفي، الرضا الوظيفي، أعباء العمل، بيئة العملfr
dc.titleضغوط العمل و أثرها على الموظف داخل المؤسسةfr
dc.title.alternativeدراسة ميدانية لعينة من موظفي مقر بلدية قصر البخاري، المدية.fr
dc.typeMemoirefr

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
ضغوط العمل وأثرها على الموظف في المؤسسة.pdf
Size:
1.24 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description: