دور ادارة التغيير في تعزيز تنافسية المنظمة دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية لمدية
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
DOI
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الدور الذي تلعبه إدارة التغيير في تعزيز تنافسية
المنظ مة حيث تم تقسيمها إلى إطارين، إطار نظري ددـــيح ــويع رف ـمخت لف المفاهيم
المتعلقة بإدارة التغيير و التنافسي ، ةـ أمـا الإطار التطبيقي دـفق تم من خلاله إ ـستهداف
مؤسسة إتصالات الجزائر فرع ولاية المدية ، وذلك قصد الوصول إلى تحديد الدور الذي
تلعبه عمليات إ دارة التغيير في تعزيز تنافسيتها .
ولتحقيق أهداف الدراسة إ تم ستخدام لإا ستبيان كأداة لجمع المعلومات اللازمة تم إذ توزيعه
على عينــــــة الدراسة وتم إ ستخدام برنامج التحليل الإحصائي لتــــــحليل البيـــانات (SPSS (
إ و ختبار مدى صحة فرضيات الدراسة .
توصلت نتائج الدراسة إلى وجود تأثيرات إيجابية مهمة لإدارة التغيير على تعزيز تنافسية
مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية المدية .