<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

أثر الرضا الوظيفي على أداء الموظفين لدى المؤسسات العمومية دراسة حالة مديرية السكن لولاية المدية

Abstract

تمحورت هذه الدراسة حول ماهية الرضا الوظيفي وعلاقته بأداء العاملين إذ يكتسي موضوع الرضا الوظيفي أهمية متزايدة اليوم بإعتباره حصيلة العوامل المتعلقة بالعمل والتى تجعل الفرد محبا له مقبلا علية دون اي غضاضة فرغبة الفرد في العمل تعكس بلضرورة كفائته وأداه وهذه الرغبة بدون أدنى شك هي احدى المهمات الصعبة التى تواجه الإدارة في المنظمة وبلخصوص إدارة الأفراد

Description

Citation

علوم التسيير -إدارة أعمال

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By