المناخ التنظيمي وتأثيره على الأداء الوظيفي دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر فرع قصر البخاري بالمدية
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
DOI
Abstract
هدفت الدراسة إلى محاولة التوصل لمفهوم المناخ التنظيمي للمؤسسة، وكذا معرفة الأداء الوظيفي في مؤسسة اتصالات الجزائر وذلك بالاعتماد على
المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم محاولة معرفة قياس المناخ التنظيمي من خلال ضبط عناصره، كونه متغير مستقل في الدراسة، أما دراسة المتغير التابع
فهو الأداء الوظيفي
Description
Keywords
Citation
علوم التسيير -إدارة أعمال