<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

دور نظم المعلومات في تقييم الموارد البشرية- دراسة حالة وحدة الصيانة الصناعية (UMI)تابعة لمؤسسة الاسمنت بمفتاح ولاية البليدة

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى محاولة معرفة دور نظم المعلومات في تقييم أداء الموارد البشرية كما توجد علاقة طردية بين نظم المعلومات و الموارد البشرية

Description

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By