<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

الرضا الوظيفي وعلاقته بمستوى الطموح لدى مستشاري التوجيه

Simple item page
dc.contributor.authorدراوسي, أمينة
dc.contributor.authorعيسى الديلمي, حميدة
dc.contributor.authorجاب الله, يوسف(مؤطر)
dc.date.accessioned2023-10-02T09:26:34Z
dc.date.available2023-10-02T09:26:34Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى معرفة مستوى الطموح و الرضا الوظيفي عند فئة مستشاري التوجيه والارشاد والكشف عن الفروق الجنس والحالة الاجتماعية لدى عينة من المستشارين بمركز التوجيه المهني بالمدية و تم إجراء الدراسة على عينة مكونة من(34) مستشار وهذا ما أظهرته النتائج بوجود علاقة موجبة ذات دلالة إحصائية بين الرّضا الوظيفي ومستوى الطموح و بعد تحقق من الخصائص السيكوميترية المتمثلة في الصدق و الثبات ثم معالجة البيانات المتحصل عليها و ذلك باستخدام برنامج إحصائي .spssfr
dc.identifier.citationارشاد وتوجيهfr
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/10197
dc.language.isoarfr
dc.relation.ispartofseriesMMA.SS.2761;
dc.subjectالرضا الوظيفيfr
dc.subjectمستوى الطموحfr
dc.titleالرضا الوظيفي وعلاقته بمستوى الطموح لدى مستشاري التوجيهfr
dc.title.alternativeدراسة ميدانية ب: مركز التوجيه المدرسي والمهني المديةfr
dc.typeMemoirefr

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
الرضا الوظيفي وعلاقته بمستوى الطموح لدى مستشاري التوجيه.pdf
Size:
1.77 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

Collections

إرشاد وتوجيه