الرضا الوظيفي وعلاقته بمستوى الطموح لدى مستشاري التوجيه
Loading...
Date
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
DOI
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مستوى الطموح و الرضا الوظيفي عند فئة مستشاري التوجيه والارشاد والكشف عن الفروق الجنس والحالة الاجتماعية لدى عينة من المستشارين بمركز التوجيه المهني بالمدية و تم إجراء الدراسة على عينة مكونة من(34) مستشار وهذا ما أظهرته النتائج بوجود علاقة موجبة ذات دلالة إحصائية بين الرّضا الوظيفي ومستوى الطموح و بعد تحقق من الخصائص السيكوميترية المتمثلة في الصدق و الثبات ثم معالجة البيانات المتحصل عليها و ذلك باستخدام برنامج إحصائي .spss
Description
Keywords
Citation
ارشاد وتوجيه