<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

دور الروح المقاولتية في توجيه الطلبة الجامعيين نحو انشاء المؤسسات الناشئة

Simple item page
dc.contributor.authorيوسف الرحماني, حفيظة
dc.contributor.authorمزواري, أمال
dc.contributor.authorالعيداني, حبيبة
dc.date.accessioned2025-01-07T12:46:57Z
dc.date.available2025-01-07T12:46:57Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractمستخلص يهدف هذا البحث إلى اختبار طبيعة العلاقة بين أبعاد جودة حياة العمل الخدمة والاستغراق الوظيفي، ومن أجل تحقيق أهداف البحث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام إستبانة كأداة بحث لاستطلاع آراء عينة الدراسة المكون من 39 موظفا بالمديرية العملياتية لاتصالات الجزائر – الجلفة-، حيث تم تحليل البيانات المجمعة بواسطة برنامج الإحصائي(spss). توصلت نتائج البحث إلى عدم وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين أبعاد جودة الخدمة مجتمعة والاستغراق الوظيفي. وتم تقديم مجموعة من الاقتراحات منها: توسيع إدراك الموظفين لأهمية الاستغراق الوظيفي من خلال لقاءات دورية مع الموظفين، وتكثيف الجهود لتحسين جودة حياة العمل لتحفيز الموظفين نحو التحسين.fr_FR
dc.identifier.citationعلوم التسيير-إدارة أعمالfr_FR
dc.identifier.govdocM22881
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/12617
dc.language.isoarfr_FR
dc.subjectجودة حياة العملfr_FR
dc.subjectجودة حياة العملfr_FR
dc.titleدور الروح المقاولتية في توجيه الطلبة الجامعيين نحو انشاء المؤسسات الناشئةfr_FR
dc.typeMemoirefr_FR

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
دور الروح المقاولاتية في توجيه الطلبة الجامعيين نحو انشاء المؤسسات الناشئة.pdf
Size:
4.23 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

Collections

Département des Sciences de Gestion