أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي لعاملين دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية بقصر البخاري المدية

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى ضغوط العمل التي يتعرض لها العاملون بصفة عامة وفي قطاع المؤسسة العمومية الاستشفائية بصفة خاصة، وأثر هذه الضغوط على أدائهم، والتعرف على مصادر الضغوط والمحاولة في وضع الحلول العلمية الممكنة، وكذا تقديم التوصيات التي تسهم في التخفيف من هذه الضغوط. وقد تكون مجتمع الدراسة من عمال المؤسسة العمومية الاستشفائية بقصر البخاري ولاية المدية نظرا لما يقدمونه من خدمات للمجتمع بصفة دائمة، وقد تم توزيع 35 استبانة على أفراد عينة الدراسة، وقد تم استرداد 32 استبانة صالحة للتحليل، وتم استبعاد 03 استبانات لعدم إجابة عليها، وقد عولجت البيانات باستخدام أساليب الإحصاء الوصفي، وحزمة البرامج الإحصائية SPSS26 بواسطة الحاسوب.