أثر تخطيط المسار الوظيفي على تحسين كفاء ة الأفراد دراسة حالة بلدية -شلالة العذاور

Abstract

هدفت هذه الدراسة الى التعرف على اثر تخطيط المسار الوظيفي على تحسين كفاءة الافراد ببلدية شلالة العذاورة ولاية المدية ، ولتحقيق اهداف البحث تم تطوير أداة القياس (الاستبيان) بالاعتماد على الدراسات السابقة ، وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة قوامها (35)عينة ، وبلغت نسبة الاستبيانات الصالحة للتحليل (33) استبانة ، كم تم استخدام برنامج التحليل الاحصائي SPSS لادخال وتحليل البيانات ، وقد توصلت الدراسة الى النتائج التالية : وجود علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية لتخطيط المسار الوظيفي على تحسين كفاءة الافراد في بلدية شلالة العذاورة وعلى البلدية الاهتمام بكفاءاتها اكثر.