-المسؤولية الإجتماعية وعلاقتها بإدارة الموارد البشرية - دراسة حالة بمؤسسة إتصالات الجزائر- فرع المدية

dc.contributor.author	أزقلي, حمزة
dc.contributor.author	سايح, عبد الحليم
dc.date.accessioned	2022-05-09T13:05:12Z
dc.date.available	2022-05-09T13:05:12Z
dc.date.issued	2019
dc.description.abstract	أصبح الإهتمام بالمورد البشري من أهم الإستثمارات وأكبر الإستثمارات التي تسعى إليها المؤسسات في العصر الحالي وقد أصبح لابد الإهتمام بالمسؤولية الإجتماعية ومدى تأثيرها على المورد البشري سواء بالمشاركة في الأنشطة الإجتماعية الكبرى وقد تطور هذا المفهوم عبر مختلف الأزمنة ليلقى قبولا واسعا في مختلف المؤسسات	fr
dc.identifier.citation	علوم التسيير-إدارة أعمال	fr
dc.identifier.govdoc	M21914
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/1865
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2018/2019;
dc.subject	المسؤولية الإجتماعية	fr
dc.subject	إدارة الموارد البشرية	fr
dc.title	-المسؤولية الإجتماعية وعلاقتها بإدارة الموارد البشرية - دراسة حالة بمؤسسة إتصالات الجزائر- فرع المدية	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1