دور المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية في تحسين المورد البشري في المؤسسات العمومية دراسة حالة (مديرية الأرشيف بالمدية)

dc.contributor.author	بلحوت, محمد
dc.date.accessioned	2022-04-17T08:43:53Z
dc.date.available	2022-04-17T08:43:53Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	إن الهدف المرجو من هذه الدراسة هو محاولة إبراز واقع تخطيط الموارد البشرية في الإدارة المحلية مركزين على مديرية الإدارة المحلية لولاية المدية ومخططها السنوي لتسيير الموارد البشرية كنموذج للدراسة من خلال: التعرف على الأهداف التي تتبناها المديرية حول تخطيط الموارد البشرية. التعرف على واقع الموظفين اتجاه سياسة تسيير الموارد البشرية في المديرية.	fr
dc.identifier.govdoc	M220248
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/429
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2019/2020;
dc.subject	الموارد البشرية	fr
dc.subject	المؤسسة العمومية	fr
dc.subject	المخطط السنوي	fr
dc.subject	لمديرية الأرشيف ولاية المدية	fr
dc.title	دور المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية في تحسين المورد البشري في المؤسسات العمومية دراسة حالة (مديرية الأرشيف بالمدية)	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1

Name:: دور المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية في تحسين المورد البشري في المؤسسات العمومية.pdf
Size:: 2.32 MB
Format:: Adobe Portable Document Format
Description: