<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

وضعية الإنتداب في قانون الوظيفة العمومية

dc.contributor.authorجبارة, مصطفى
dc.contributor.authorنورين, كمال
dc.date.accessioned2022-06-21T07:52:32Z
dc.date.available2022-06-21T07:52:32Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractتسعى الدولة و بشكل دائم إلى إشباع الحاجات العامة للأفراد، والتي عرفت تزايدا كبيرا وبشكل مستمر تبعا لتطور الحياة البشرية، مما أدى بدوره إلى زيادة أعبائيا وتطور دورها، والذي كان يقتصرعلى الحفاظ على الأمن و الدفاع عن الإقليم الوطني واقامة العدالة بين الأفراد، فقد أصبحت الدولة إلى جانب هذه الوظائف تحمل على عاتقها تحقيق أهداف التنمية، وذلك من خلال تدخلها في العديد من المجالات، وهذا ما جعل دور الإدارة يصبح هاما في سبيل تحقيق سياسات الدولة، فالإدارة العمومية هي الجهاز الذي يقوم بتنفيذ السياسات الحكومية بواسطة أعوان الدولة.fr
dc.identifier.citationقانون دولة ومؤسساتfr
dc.identifier.govdocM318027
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/5413
dc.language.isoarfr
dc.relation.ispartofseriesM. 343-322/01;M. 1963
dc.relation.ispartofseriesM. 343-322/02;M. 1964
dc.subjectوضعية الإنتدابfr
dc.subjectقانون الوظيفة العموميةfr
dc.titleوضعية الإنتداب في قانون الوظيفة العموميةfr
dc.typeMemoirefr

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
M318027.pdf
Size:
7.34 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description: