<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

دور التدريب في تحسين أداء الموارد البشرية بالمنظمات العمومية ذات الطابع الإداري - دراسة حالة جامعة المدية

Abstract

يلعب التدريب دور أساسي في تحسين أداء الموارد البشرية وقد يعتبر التجريب مطلبا ملحا في رفع قدرات وكفاءات الأفراد .بصفة خاصة ورفع فعالية الأفراد والمؤسسات بصفة عامة

Description

Citation

علوم التسيير-إدارة أعمال

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By