دور التدريب في تحسين أداء الموارد البشرية - دارسة حالة مديرية الحماية المدنية لولاية المدية

dc.contributor.author	بن قارة, فلة
dc.date.accessioned	2022-05-10T09:18:58Z
dc.date.available	2022-05-10T09:18:58Z
dc.date.issued	2019
dc.description.abstract	جعلت المؤسسات تولي إهتماما كبيرا بالأساليب الجديدة في تسيير المورد البشري والإستثمار فيه من خلال تنمية وتحسين أدائه الحالي والمستقبلي الذي يعود بالإيجاب على الأداء العام للمؤسسة مما يجعلها أكثر قدرة على بلوغ اهدافها المعتمدة فيما ذالك التدريب الذي يمثل إستثمارا مربحا لها باعتباره يكسب العاملين معارف ومهارات وبالتالي رفع إنتاجية المؤسسة	fr
dc.identifier.citation	علوم التسيير-إدارة أعمال	fr
dc.identifier.govdoc	M21924
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/1918
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2018/2019;
dc.subject	التدريب الإداري	fr
dc.subject	إدارة الموارد البشرية	fr
dc.title	دور التدريب في تحسين أداء الموارد البشرية - دارسة حالة مديرية الحماية المدنية لولاية المدية	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1