<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

أثر ضغوط العمل على أداء الموظفين في المؤسسة

dc.contributor.authorبوشريط, فارس
dc.contributor.authorبراهيمي, ياسر
dc.date.accessioned2022-04-11T12:08:19Z
dc.date.available2022-04-11T12:08:19Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractيعد الموظف العنصر الاساسي في مؤسسة مهما كان نوعها باعتباره الشخص الوحيد القادر على خلق ميزات جديد ة فيها. فلهذا تسعى المؤسسات إلى االهتمام باإلفراد العاملين في المؤسسة، ومتابعة أعمالهم ومعالجة المشاكل التي يتعرضون لها التي تسبب لهم ضغوط في العمل ، فالضغط قد يؤثر على مستوى أداء العاملين فال يمكن تجاهله بل على المؤسسة مواجهته والتصدي له والستفادة منه وتوجيهه بطرق سليمة ، ورفع الروح المعنوية وبالتالي الرفع من أداء المؤسسة ، فتسعى المؤسسات دائما إلي تجنب الضغط في العمل أو الحد منه بتوفير المناخ المناسب للعمل وتهيأت الظروف المالئمة و المناسبة لذلك.fr
dc.identifier.govdocM22124
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/166
dc.language.isoarfr
dc.relation.ispartofseries2020/2021;
dc.subjectضغوط العملfr
dc.subjectأداء الموظفين في المؤسسةfr
dc.titleأثر ضغوط العمل على أداء الموظفين في المؤسسةfr
dc.typeMemoirefr

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
أثر ضغوط العمل على أداء الموظفين في المؤسسة_compressed.pdf
Size:
1.13 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description: