أثر ضغوط العمل على أداء الموظفين في المؤسسة

Abstract

يعد الموظف العنصر الاساسي في مؤسسة مهما كان نوعها باعتباره الشخص الوحيد القادر على خلق ميزات جديد ة فيها. فلهذا تسعى المؤسسات إلى االهتمام باإلفراد العاملين في المؤسسة، ومتابعة أعمالهم ومعالجة المشاكل التي يتعرضون لها التي تسبب لهم ضغوط في العمل ، فالضغط قد يؤثر على مستوى أداء العاملين فال يمكن تجاهله بل على المؤسسة مواجهته والتصدي له والستفادة منه وتوجيهه بطرق سليمة ، ورفع الروح المعنوية وبالتالي الرفع من أداء المؤسسة ، فتسعى المؤسسات دائما إلي تجنب الضغط في العمل أو الحد منه بتوفير المناخ المناسب للعمل وتهيأت الظروف المالئمة و المناسبة لذلك.