الثقافة التنظيمية كمدخل لإدارة التغيير التنظيمي بالمنظمات

dc.contributor.author	ناجي, أمينة
dc.date.accessioned	2022-04-18T10:25:31Z
dc.date.available	2022-04-18T10:25:31Z
dc.date.issued	2021
dc.description.abstract	ان الثقافة التنظيمية تعني ماتعلمه أفرادها خلال فترة زمنية معينة من خلال تعاملهم مع مشاكل بيئتهم الخارجية التى تهدد بمنسوبية بقاء هذا التنظيم واكثر الثقافات التنظيمية تميز تلك التى يصل اصحابها الى مرحلة الادراك المشترك والتفكير الموحدومن خلال البحث تم التوصل الى العديد من النتائج اهمها ان التغير عامة هوى التحول من حال الى حال تعتبر الثقافة التنظيمية عنصر مساعد للادارة المنظمة وتساعدها على تحقيق طموحاتها ةاهدافها ......	fr
dc.identifier.citation	علوم التسيير -إدارة أعمال	fr
dc.identifier.govdoc	M22181
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/600
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2020/2021;
dc.subject	الثقافة التنظيمية	fr
dc.subject	التغيير التنظيمي	fr
dc.title	الثقافة التنظيمية كمدخل لإدارة التغيير التنظيمي بالمنظمات	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1