<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

الثقافة التنظيمية كمدخل لإدارة التغيير التنظيمي بالمنظمات

Abstract

ان الثقافة التنظيمية تعني ماتعلمه أفرادها خلال فترة زمنية معينة من خلال تعاملهم مع مشاكل بيئتهم الخارجية التى تهدد بمنسوبية بقاء هذا التنظيم واكثر الثقافات التنظيمية تميز تلك التى يصل اصحابها الى مرحلة الادراك المشترك والتفكير الموحدومن خلال البحث تم التوصل الى العديد من النتائج اهمها ان التغير عامة هوى التحول من حال الى حال تعتبر الثقافة التنظيمية عنصر مساعد للادارة المنظمة وتساعدها على تحقيق طموحاتها ةاهدافها ......

Description

Citation

علوم التسيير -إدارة أعمال

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By