دور الهيئات الرقابية في ضمان حقوق الموظف العمومي

Abstract

دور الهيئات الرقابية في ضمان حقوق الموظف العمومي The role of oversight bodies in ensuring the rights of public employees Le rôle des organs de contrôle dans la garantie des droits du fonctionnaire public

من اعداد الطلبة: قريش عائشة قارة منال

ملخص: حقوق الموظف العام تُحمى من خلال أجهزة رقابية تتنوع بين هيئات خارجية كالامر بالصرف و المديريات و المفتشيات، وهيئات داخلية كاللجان المتساوية الاعضاء و الطعن و التقنية، تمارس هذه الهيئات مهامها في التحقيق، المتابعة، والتقويم، لضمان احترام القوانين وتطبيق مبادئ الشفافية والمساءلة. وجود هذه الرقابة يحد من التعسف الإداري ويحفظ التوازن بين سلطة الإدارة وحقوق الموظف. رغم ذلك، تعاني بعض الهيئات من ضعف التنسيق ونقص الفعالية، مما يستدعي تفعيل دورها وتوفير الإمكانيات اللازمة. توصلت الدراسة إلى جملة من التوصيات الرامية إلى تحسين أداء هذه الأجهزة، بما يعزز حماية الموظف العام ويضمن أداءً إداريًا نزيهًا وعادلاً داخل المؤسسات العمومية. الكلمات المفتاحية: الرقابة، الموظف العام، الحقوق، الإدارة، الحماية. Abstract : The rights of public employees are protected through oversight bodies that include external entities such as authorizing officers, directorates, and inspections, and internal ones like joint administrative committees, appeals committees, and technical bodies. These institutions carry out investigation, monitoring, and evaluation to ensure compliance with laws and the principles of transparency and accountability. Oversight limits administrative abuse and maintains balance between authority and employees’ rights. However, some bodies suffer from weak coordination and limited effectiveness, requiring reinforcement and adequate resources. The study concludes with recommendations to enhance these mechanisms in order to ensure fair, transparent, and lawful administration within public institutions. Keywords: Oversight, Public employee, Rights, Administration, Protection. Résumé: Les droits du fonctionnaire public sont assurés par des organes de contrôle comprenant des instances externes comme l’ordonnateur, les directions et les inspections, ainsi que des instances internes telles que les commissions paritaires, les comités de recours et les instances techniques. Ces organes exercent des missions d’enquête, de suivi et d’évaluation pour garantir le respect des lois et l’application des principes de transparence et de responsabilité. Le contrôle réduit les abus administratifs et équilibre le pouvoir entre l’administration et l’agent public. Toutefois, certaines instances souffrent de faiblesse organisationnelle. L’étude propose des recommandations pour renforcer leur efficacité et garantir une gestion juste. Mots-clés : Contrôle, Fonctionnaire public, Droits, Administration, Protection.