دور التغيير التنظيمي في تطوير الأداء الوظيفي للعاملين دراسة حالة بمؤسسة مطاحن قصر البخاري

dc.contributor.author	شيخ, بلال
dc.date.accessioned	2022-04-18T12:14:44Z
dc.date.available	2022-04-18T12:14:44Z
dc.date.issued	2021
dc.description.abstract	ان تحديات التغير التنظيمي يتطلب وجودافراد لديهم القدرة والمهارات اللازمة للأداء الجيد بحيث ان هذا الأخير يرافق نجاح المؤسسات والمنظمات ولتحقيق أهدافها يجب عليها ان تعمل على التأثير على أفرادها وتوجيههم نحوى تحقيق اهدافها كما وجب على المؤسسة التغيير في المفاهييم والأسس	fr
dc.identifier.citation	علوم التسيير -إدارة أعمال	fr
dc.identifier.govdoc	M221100
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/640
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2020/2021;
dc.subject	التغير التنظيمي	fr
dc.subject	لأداء الوظيفي	fr
dc.subject	مطاحن قصر البخاري	fr
dc.title	دور التغيير التنظيمي في تطوير الأداء الوظيفي للعاملين دراسة حالة بمؤسسة مطاحن قصر البخاري	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1