دور التغيير التنظيمي في تطوير الأداء الوظيفي للعاملين دراسة حالة بمؤسسة مطاحن قصر البخاري
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
DOI
Abstract
ان تحديات التغير التنظيمي يتطلب وجودافراد لديهم القدرة والمهارات اللازمة للأداء الجيد بحيث ان هذا الأخير يرافق نجاح المؤسسات والمنظمات ولتحقيق أهدافها يجب عليها ان تعمل على التأثير على أفرادها وتوجيههم نحوى تحقيق اهدافها كما وجب على المؤسسة التغيير في المفاهييم والأسس
Description
Keywords
Citation
علوم التسيير -إدارة أعمال