النظام القانوني للسكنات الوظيفية والمنازعات المتعلقة بها في الجزائر

Abstract

تم تناول من خلال هذه المذكرة موضوع النظام القانوني للسكنات الوظيفية و المنازعات المتعلقة بها في الجزائر حيث أن المشرع الجزائري قد أحاط هذا النوع من السكنات بمجموعة من النصوص التشريعية والتنظيمية أهمها المرسوم التنفيذي رقم 89/ 10 المؤرخ في 07/ 02/ 1989 المحددة لكيفيات شغل المساكن الممنوحة بسبب ضرورة الخدمة الملحة و لصالح الخدمة و شروط قابلية منح هذه المساكن ، كما جعل المشرع لها نظاما خاصا بها ، كما أن الإستفادة من السكن الوظيفي تكون بصفة مؤقتة ومدتها محددة بالمدة التي يشغل فيها الموظف المنصب الذي يخول له حق الإستفادة من السكن، وتنتهي بانتهاء العلاقة الوظيفية، كما تنتهي الإستفادة بالبيع أو إلغاء تخصيص السكن و بخصوص المنازعات المتعلقة بالسكنات الوظيفية من اختصاص القضاء الإداري لوجود شخص عام في العلاقة، وفق المادة 800 من قانون الإجراءات المدنية كون السكن الوظيفي يمنح بموجب قرار إداري صادر عن الإدارة .