الرقابة على تسيير الموظفين في الإدارات العمومية

dc.contributor.author	لعجالي, كمال
dc.date.accessioned	2022-06-07T10:33:30Z
dc.date.available	2022-06-07T10:33:30Z
dc.date.issued	2018
dc.description.abstract	يعتبر مفيوم المسار الميني أساسا يقوم عميو نظام الوظيفة العمومية في الجزائر، وخاصة أن هذا النظام ىو نظام مغمق يستجيب وبدرجة كبيرة ليذا المفيوم .وقد كفل المشرع عممية تطوير وتنظيم المسار المهني للموظفين من خلال كافة القوانين والمراسيم المعتمدة التي تنظم الحياة المينية للموظف من التحاقه بالوظيفة إلى غاية الخروج منها، والمتعلقة أساسا بالتوظيف والتكوين والترقية. الحركات الدورية للموظفين ؛ الإحالة على التقاعد..	fr
dc.identifier.citation	قانون دولة ومؤسسات	fr
dc.identifier.govdoc	M318011
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/4719
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	M. 343-309/01;M. 1937
dc.relation.ispartofseries	M. 343-309/02;M. 1938
dc.subject	تسيير الموظفين	fr
dc.subject	المؤسسات العمومية	fr
dc.subject	الوظيفة العمومية	fr
dc.subject	إجراءات الرقابة	fr
dc.title	الرقابة على تسيير الموظفين في الإدارات العمومية	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1