- تقييم نظام الأجور و الحوافز في المؤسسة العمومية :دراسة حالة المؤسسة الإستشفائية صيد أعمر - ببني سليمان
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
DOI
Abstract
تعد الأجور والحوافز الأساس في استقرار العامل في عمله والرضا عليه وتحقيق وتيرة عالية من الانتاجية وعليه يمكن القول ان نظام الاجور والحوافز هما بمثابة سلاح ذو حدين اذا احسن تصميمهما وادارتهما كانا لخير المؤسسة ولصالحها واذا اسيء تصميمهما وادارتهما كان وبالا عليها
Description
Keywords
Citation
علوم التسيير- تسيير عمومي