<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

التحول الى الرقمنة و اثاره على ثقافة المؤسسة

dc.contributor.authorعقال, عبدالمومن
dc.contributor.authorبن على, علاء الدين
dc.contributor.authorكلوشي, مصطفى(مؤطر)
dc.date.accessioned2024-10-15T11:33:00Z
dc.date.available2024-10-15T11:33:00Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractانطلاقا من هدف الدراسة المتمثل في الكشف عن تاثسر الرقمنة الإدارية على ثقافة المؤسسة لموظفي المصالح المشتركة بجامعة المدية ، حيث أن الرقمنة الإدارية داخل المصلحة انعكست على الأداء الوظيفي للموظفين وسهلت من معظم أعمالهم وقلصت من الوقت المبذول أثناء انجاز العمل مما جعلها تصبح ضرورة من ضروريات الممارسة الإدارية ، فكشفت دراستنا إلى أن هناك توجه واضح للمصلحة إلى الرقمنة ومواكبة التطور الحاصل في مجال الإدارة وذلك من خلال توفر الأجهزة والمعدات والبرامج وتدريب وتأهيل الموظفين من خلال إقامة دورات في مجال استخدام هذه الأجهزة والمعدات الالكترونية داخل الكلية . ختاما نستطيع القول ان الرقمنة اصبحت ضرورضة الزامية في مختلف المجالات الادارية من اجل مواكبة التقدم العلمي والتكنولوجيات الحديثة وتعتبر هذه الاستراتيجية التي تساهم في خدمات ذات جودة ونوعية والرفع من الاداء الاداري لبناء مختلف الهياكل الادارية وتطويرها والتحديث فيه.fr_FR
dc.identifier.citationعلم الاجتماع تنظيم وعملfr_FR
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/12096
dc.language.isoarfr_FR
dc.relation.ispartofseriesMMA.SS.2920;
dc.subjectالرقمنة الإداريةfr_FR
dc.titleالتحول الى الرقمنة و اثاره على ثقافة المؤسسةfr_FR
dc.typeMemoirefr_FR

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
التحول الى الرقمنة و اثاره على ثقافة المؤسسة.pdf
Size:
1.77 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description: