فعالية الحوافز في تحسين أداء المورد البشري و انعكاساته على الإبداع الإداري في المؤسسات الجزائرية

dc.contributor.author	محرز, صالح
dc.date.accessioned	2023-03-20T09:34:55Z
dc.date.available	2023-03-20T09:34:55Z
dc.date.issued	2018
dc.description.abstract	تناولت هاته الدراسة فعالية الحوافز في تحسين أداء المورد البشري و انعكاساته على الإبداع الإداري في المؤسسات الجزائرية و ذلك في خمس فصول مفصلة و مبسطة مع دراسة ميديانية	fr
dc.identifier.citation	علوم التسيير	fr
dc.identifier.govdoc	D218130
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/8817
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2017/2018;
dc.subject	الحوافز	fr
dc.subject	المورد البشري	fr
dc.subject	المطاحن	fr
dc.subject	الابداع الاداري	fr
dc.title	فعالية الحوافز في تحسين أداء المورد البشري و انعكاساته على الإبداع الإداري في المؤسسات الجزائرية	fr
dc.title.alternative	دراسة مقارنة بين مؤسسة المطاحن الكبرى العوينات بتبسة و مؤسسة مطاحن الاوراس بباتنة	fr
dc.type	Thesis	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1