<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

شبكة الانترانت و دورها في تحسين الأداء الوظيفي للمؤسسات الجزائرية - دراسة مسحية للموظفين بالمديرية المركزية للرقمنة و أنظمة المعلومات لشركة سوناطراك - حيدرة- الجزائر ( من أكتوبر2020 الى ماي 2021)

dc.contributor.authorشرف, مريم
dc.contributor.authorبلقاسمي, رابح(مؤلف مساعد)
dc.date.accessioned2024-07-02T10:05:15Z
dc.date.available2024-07-02T10:05:15Z
dc.date.issued2022-01-01
dc.description.abstractمؤلفون كثيرون أسهموا في الكتابة حول تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات و مدى تأثيرها على نجاح المنظمات ، و هذا ما جعلنا نقف على دراسة الاتصال الرقمي عبر الانترانت و علاقته بالأداء :الوظيفي للعاملين بمؤسسة سوناطراك ،و في الأخير توصلت هذه الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها - ساهمت الانترانت في تحسين الأداء الوظيفي من خلال تطبيقاتها الاتصالية التفاعلية ، التي قلصت الجهد و الوقت في أداء العمل ، و عززت الشفافية ووضوح المعلومات داخل المؤسسة :تعتمد المديرية في تقديم الدورات التدريبية و التكوينية للموظفين على تطبيقات التواصل عن بعد ، مثل - Microsoft teams و ال Zoom خاصة مع الاوضاع الحالية التي تعاني منها البلاد بسبب جائحة .فيروس كورونا ( كوفيد-19) و هذا الى جانب التدريب و التكوين الذي يتم في القاعات عبر الاتصال المباشر - يقترح الموظفين على الادارة الاهتمام أكثر بالحوافز المادية و المعنوية، و زيادة الدورات التدريبية و التكوينية ،و تعزيز استخدامات الانترانتfr_FR
dc.identifier.citationscience humaines et socialesfr_FR
dc.identifier.govdocA73.15
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/11519
dc.language.isoarfr_FR
dc.subjectتكنولوجيا المعلومات والاتصالfr_FR
dc.subjectالشبكات الرقميةfr_FR
dc.subjectشبكة الانترنيتfr_FR
dc.subjectالاتصال الداخليfr_FR
dc.subjectالاداء الوظيفيfr_FR
dc.titleشبكة الانترانت و دورها في تحسين الأداء الوظيفي للمؤسسات الجزائرية - دراسة مسحية للموظفين بالمديرية المركزية للرقمنة و أنظمة المعلومات لشركة سوناطراك - حيدرة- الجزائر ( من أكتوبر2020 الى ماي 2021)fr_FR
dc.typeArticlefr_FR

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
شرف مريم A73.15.pdf
Size:
719.37 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description: