شبكة الانترانت و دورها في تحسين الأداء الوظيفي للمؤسسات الجزائرية - دراسة مسحية للموظفين بالمديرية المركزية للرقمنة و أنظمة المعلومات لشركة سوناطراك - حيدرة- الجزائر ( من أكتوبر2020 الى ماي 2021)
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
DOI
Abstract
مؤلفون كثيرون أسهموا في الكتابة حول تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات و مدى تأثيرها على نجاح المنظمات ، و هذا ما جعلنا نقف على دراسة الاتصال الرقمي عبر الانترانت و علاقته بالأداء :الوظيفي للعاملين بمؤسسة سوناطراك ،و في الأخير توصلت هذه الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها - ساهمت الانترانت في تحسين الأداء الوظيفي من خلال تطبيقاتها الاتصالية التفاعلية ، التي قلصت الجهد و الوقت في أداء العمل ، و عززت الشفافية ووضوح المعلومات داخل المؤسسة :تعتمد المديرية في تقديم الدورات التدريبية و التكوينية للموظفين على تطبيقات التواصل عن بعد ، مثل - Microsoft teams و ال Zoom خاصة مع الاوضاع الحالية التي تعاني منها البلاد بسبب جائحة .فيروس كورونا ( كوفيد-19) و هذا الى جانب التدريب و التكوين الذي يتم في القاعات عبر الاتصال المباشر - يقترح الموظفين على الادارة الاهتمام أكثر بالحوافز المادية و المعنوية، و زيادة الدورات التدريبية و التكوينية ،و تعزيز استخدامات الانترانت
Description
Citation
science humaines et sociales