<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي دراسة ميدانية ببلدية تيزي مهدي ولاية المدية

dc.contributor.authorبوشنافة, زيان
dc.contributor.authorشرقي, نسرين
dc.date.accessioned2022-04-18T10:47:50Z
dc.date.available2022-04-18T10:47:50Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractإن الإدارة الإلكترونية هي وليدة التطور التكنولوجي الذي شهده العالم المعاصر حيث جاءت كضرورة حتمية للمؤسسات لمسايرة التطورات والتغيرات في البيئة الخارجية ، حيث أن تطبيقها له أثر كبير على أداء المؤسسة ، من جميع الجوانب بما فيها الأداء الوظيفي . من هذا المنطلق هدفت دراستنا لتوضيح أثر الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي في البلدية محل البحث ، حيث قام الباحثين باستخدام الاستبانة كأداة رئيسية في جمع البيانات مطبقة على عينة مكونة من 25 فرد من الموظفين الإداريين بمختلف رتبهم بصفة عشوائية ، واستخدم الباحثين في هذه الدراسة المنهج الوصفي الإحصائي التحليلي ، حيث اعتمد على الأساليب الإحصائية لاختبار الفرضيات منها : معامل الثبات الفا كرو نباخ ...fr
dc.identifier.citationعلوم التسيير -إدارة أعمالfr
dc.identifier.govdocM22194
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/633
dc.language.isoarfr
dc.relation.ispartofseries2020/2021;
dc.subjectالإدارة الإلكترونيةfr
dc.subjectالأداء الوظيفيfr
dc.subjectببلدية تيزي مهديfr
dc.titleدور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي دراسة ميدانية ببلدية تيزي مهدي ولاية المديةfr
dc.typeMemoirefr

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي.pdf
Size:
2.79 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description: