<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

أثر غياب إدارة المعرفة على أداء الموارد البشرية في المؤسسة العمومية- دراسة حالة مديرية التجارة لولاية المدية

Abstract

يهدف هذا الموضوع إلى ربط مفهوم إدارة المعرفة بتنمية الموارد البشرية من الموضوعات الحديثة و الحيويةفلكي تكون المنظمة قادرة على الاستثمار في الموارد البشرية فهي بحاجة ملحة إلى المعرفة وإدارتها لغرض بناء و تنمية الموارد البشرية المنافسة و القادرة على مسايرة ركب الحضارة و التقدم العلمي

Description

Citation

علوم التسيير -إدارة أعمال

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By