العدالة التنظيمية و أثرها على في الحد من الصراع التنظيمي - دراسة حالة وحدة بريد الجزائر بولاية المدية
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
DOI
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى البحث في أثر العدالة التنظيمية للحد من الصراع التنظيمي بوحدة بريد الجزائر لولاية المدية، وتقديم اقتراحات التي بدورها تساعد في تعزيز مفهوم العدالة التنظيمية بوحدة بريد الجزائر. ولتحقيق ذلك تم استخدام المنهج الوصفي، وقد شملت الدراسة على عينة من موظفي وحدة بريد الجزائر لولاية المدية، وقد بلغت 34 موظف. ومن أجل جمع البيانات تم توزيع استبيانات على العينة، بالإضافة إلى إجراء مقابلة مع مسؤول إدارة، وقد تم استخدام
.برنامج Spssلاستخراج النتائج. وتوصلنا في الأخير إلى
Description
Keywords
Citation
علوم التسيير -إدارة أعمال