دور الإبداع الإداري في تفعيل الأداء الوظيفي للأساتذة الجامعيين-دراسة حالة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية بجامعة يحي فارس بالمدية

Abstract

ركزت هذه الدراسة على إبراز دور الإبداع الإداري في تفعيل الأداء الوظيفي لأساتذة الجامعيين،حيث يعتبر الإبداع الإداري من المتطلبات الإجبارية والضرورية في الجامعة لرفع فعالية أدائها الوظيفي، من خلال أهميته البالغة وتأثيره الإيجابي عليه بصفته يعد من أهم العناصر المؤثرة بشكل كبير على . فعاليته بالشكل المرغوب فيه والمستوى المراد الوصول إليه ولعل استمرار التقدم العلمي والتطور التقني الذي تم تحقيقه في مختلف المجـالات يتطلـب النظـر للأمـور بمختلف أنواعها بطريقة متجددة ومن ضمنها توليد الأفكار المستحدثة وتشجيع الإبـداع الإداري خاصـة فـي الـدول الأقل حظا والتي تسعى جاهدة إلى اللحاق بركب التقدم العلمي والتطور التقني، لـذا يؤكـد الـبعض علـى أن القرن الواحد والعشرون بما يتضمنه مـن تقـدم وتطـور فـي كافـة المجـالات جعـل اللجـوء إلـى الإبـداع أمـرا لا مفر منه أمام الدول .والمنظمات ورجال الأعمال