مدى استعداد المورد البشري الستخدام تطبيقات الذكاء االصطناعي دراسة حالة كلية العلوم االقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة الدكتور يحيى فارس بالمدية

Abstract

هدفت الد ارسة إلى الحكم على مدى استعداد المورد البشري لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بكلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة المدية، والوقوف على طبيعة الفروق الإحصائية في مستويات الجاهزية بناءا على المتغي ارت الشخصية، ولتحقيق أهداف الد ارسة، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، استخدمنا الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، حيث وزع على عينة ميسرة شملت 35 عضو من هيئة التدريس بالكلية بمختلف رتبهم ومستواهم العلمي، وتمت معالجة البيانات وتحليلها باستخدام برنامج IBM SPSS. خلصت الد ارسة إلى تحديد مستويات استعداد للمورد البشري لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي، ومدى تأثرها بالمتغي ارت الشخصية، حيث ثبت وجود جاهزية واستعداد لرفع التحدي باستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي لدى أعضاء هيئة التدريس بالكلية، لتختم بتقديم جملة من التوصيات العملية للكلية .