Tableaux de bord d’indicateurs de performance HSE : Un outil de pilotage de la fonction Santé et Sécurité au Travail Cas d’étude Groupement Berkine (SH-AAC).

Abstract

Malgré leur intérêt initial, les indicateurs réactifs traditionnels de mesures en HSE (taux de fréquences et de gravité,..) se révèlent souvent inappropriés, dans certains cas inexacts, voire même contreproductifs pour améliorer la performance en matière HSE des établissements. Ce mémoire propose plutôt de mesurer un ensemble de variables prédictives qui s’inscrivent dans un modèle hiérarchique de progression des préoccupations en HSE on s’appuyant sur une philosophie d’apprentissage plutôt qu’une philosophie de performance.