<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

أثر خصائص الهيكل التنظيمي في فاعلية الاتصال الإداري- دراسة حالة مؤسسة نفطال بالمدية

dc.contributor.authorعاشور, أسماء
dc.date.accessioned2022-11-16T13:31:35Z
dc.date.available2022-11-16T13:31:35Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر خصائص الهيكل التنظيمي على فاعلية الاتصال الإداري في مؤسسة نفطال بالمدية، ولتبيان طبيعة العلاقة بين هذين المتغيرين تم استعمال المقابلة كأداة لجمع البيانات من عينة الدراسة التي تمثلت في مسؤول الإعلام في المؤسسة محل الدراسة، حيث قسم دليل المقابلة إلى قسمين، الأول خصص للهيكل التنظيمي وحدد في إحدى عشر سؤالا، أما القسم الثاني خصص للاتصال الإداري وحدد في خمسة أسئلةfr
dc.identifier.citationعلوم التسيير -إدارة أعمالfr
dc.identifier.govdocM22288
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/6654
dc.language.isoarfr
dc.relation.ispartofseries2021/2022;
dc.subjectالهيكل التنظيميfr
dc.subjectالاتصال الإداريfr
dc.titleأثر خصائص الهيكل التنظيمي في فاعلية الاتصال الإداري- دراسة حالة مؤسسة نفطال بالمديةfr
dc.typeMemoirefr

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
أثر خصائص الهيكل التنظيمي في فاعلية الاتصال الإداري.pdf
Size:
11.23 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description: