دور التدقيق الداخلي في إرساء مبادئ حوكمة الشركات د ا رسة ميدانية لدى مؤسسة بوفال لإنتاج الصمامات والمضخات البرواقية

Abstract

تهدف الدراسة إلى إبراز الدور الذي يلعبه التدقيق الداخلي في إرساء مبادئ حوكمة الشركات ،وكانت الإشكالية كالآتي:كيف يساهم التدقيق الداخلي في إرساء مبادئ حوكمة الشركات؟و للوصول إلى نتيجة تم الإعتماد على المنهج الوصفي التحليلي في الجانب النظري،أما الجانب التطبيقي تم إعتماد المقابلة مع المدقق الداخلي للمؤسسة ،تضمنت طريقة عمله وصلاحياته و مسؤولياته،إضافة إلى إعداد استبيان تضمن 20 فقرة مقسمة إلى محورين ،بالإضافة إلى أربعة أسئلة متعلقة بالجانب الشخصي و الوظيفي للأفراد. تم توزيع 50 استبانة على عمال المؤسسة،استرجع منها 48 استبانة و إلغاء 07 استبانات لعدم توفر الشروط،بعدها تم تفريغ البيانات على برنامج spss و الاستعانة بمخرجاته لاختبار صحة أوخطأ فرضيات الدراسية. و قد أظهرت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية للمتغير المستقل التدقيق الداخلي على المتغير التابع مبادئ حوكمة الشركات عند مستوى دلالة %5 داخل مؤسسة بوفال،بينما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 5%في المتغير التابع (مبادئ حوكمة الشركات )تعزى إلى البيانات الشخصية و أيضا لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 5%في المتغير المستقل (التدقيق الداخلي) تعزي إلى البيانات الشخصية.ليتم تقديم اقتراحات بإعطاء طابع الإلزامية على تطبيق مفهوم حوكمة الشركات , و تأطير العمال في ذات السياق وتوسيع صلاحيات المدقق الداخلي و دعمه بالتكوين الجيد.