تقييم نظام الأجور و الحوافز في المؤسسة العمومية- دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية "صيد اعمر"بني سليمان

dc.contributor.author	عتابي, أسماء
dc.date.accessioned	2022-04-28T09:11:34Z
dc.date.available	2022-04-28T09:11:34Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى امتلاك قاعدة عمالية لمواكبة التطورات الحاللة لأجل ذلك أصبح عليها اعتماد أنظمة حوافز فعالة لغرض تحقيق الأهداف التي تسعى إليها و أهداف الافراد ذاتهم	fr
dc.identifier.citation	علوم التسيير - تسيير عمومي	fr
dc.identifier.govdoc	M220178
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/1444
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2019/2020;
dc.subject	نظام الأجور	fr
dc.subject	المؤسسة العمومية	fr
dc.title	تقييم نظام الأجور و الحوافز في المؤسسة العمومية- دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية "صيد اعمر"بني سليمان	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1