الحوافز و أثرها على زيادة أداء العاملين في المؤسسات العمومية- دراسة حالة مجمع صيدال بالمدية

dc.contributor.author	حمادي, فاروق
dc.contributor.author	بابا, سمير
dc.date.accessioned	2022-05-10T09:48:01Z
dc.date.available	2022-05-10T09:48:01Z
dc.date.issued	2018
dc.description.abstract	يهدف هذا الموضوع إلى تحقيق أهداف المؤسسة على المديين القريب و البعيد لذلك أوجب على المؤسسات البحث عن أهم الموارد لتضمن الوصول لتحقيق هدفها الرئيسي الذي تسعى لتحقيقه و بالمقابل أوجب على المؤسسة لإيجاد نظام الدفع المتمثل في الحوافز الذي يحقق الدفع في الأداء لدى الأفراد العاملين للوصول لنتائج وإنتاجية جيدة ومقبولة	fr
dc.identifier.citation	علوم التسيير -إدارة أعمال	fr
dc.identifier.govdoc	M218181
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/1933
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2017/2018;
dc.subject	الحوافز	fr
dc.subject	أداء العاملين	fr
dc.title	الحوافز و أثرها على زيادة أداء العاملين في المؤسسات العمومية- دراسة حالة مجمع صيدال بالمدية	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1