دور إستراتيجية التدريب في الرفع من جودة الخدمات- دراسة حالة مؤسسة سونلغاز بالمدية

dc.contributor.author	بوخاري, خيرة
dc.contributor.author	ساكت, رفقة
dc.date.accessioned	2022-05-09T10:36:33Z
dc.date.available	2022-05-09T10:36:33Z
dc.date.issued	2019
dc.description.abstract	تعد إستراتيجية التدريب ركيزة أساسية في تطوير مهارات وقدرات الأفراد العاملين ومساعدتهم على مواجهة المشاكل التي تعترض طريقهم العملي وبالتالي تحسن أدائهم الذي يساهم بدورهفي تحسين نوعية الخدمة	fr
dc.identifier.citation	علوم التسيير-إدارة أعمال	fr
dc.identifier.govdoc	M2196
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/1815
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2018/2019;
dc.subject	إستراتيجية التدريب	fr
dc.subject	جودة الخدمات	fr
dc.title	دور إستراتيجية التدريب في الرفع من جودة الخدمات- دراسة حالة مؤسسة سونلغاز بالمدية	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1