التكوين و علاقته بالأداء في المؤسسة

Abstract

Notre étude visait à identifier la relation entre la formation et la performance dans l'organisation en raison du grand développement et de l'accélération dont les institutions sont témoins dans leur environnement d'affaires, des défis auxquels elles sont confrontées et vivent et de leur capacité à s'y adapter et à s'y adapter, et donc les institutions cherchent à survivre, grandir et atteindre l'objectif souhaité et souhaité, par la créativité pour trouver des solutions aux problèmes Et les changements qui l'entourent pour conduire et développer ses performances, notamment la performance des individus, ce qui garantit sa distinction