الرقابة الإلكترونية في الإدارات العمومية وأثرها على الأداء الوظيفي

Abstract

ملخص الد ا رسة الرقابة الإلكترونية في الإدا ا رت العمومية وأثرها على الأداء الوظيفي هدفت الد ا رسة إلي إستقصاء أثر الرقابة الإلكترونية علي أداء موظفين المؤسسة الج ا زئرية للمياه وحدة المدية وقد إستخدم المنهج الوصفي التحليلي وأخذت عينة عشوائية من مجتمع البحث المتمثل في جميع موظفين مؤسسة الج ا زئرية للمياه وحدة المدية . وتم التوصل إلي العديد من النتائج والمتمثلة في وجد ود علاقة بين الرقابة الإلكترونية وتحسين أداء موظفي المؤسسة الج ا زئرية للمياه وحدة المدية كما أظهرت النتائج وجود علاقة بين المعيقات المالية والتكنولوجية والبشرية التي تواجه الرقابة الإلكترونية وبين تحسين أداء الموظفين وبينما كشفت الد ا رسة إلي أن نظام الرقابة الإلكترونية داخل الإدارة يتمتع بكفاءة وفعالية ذات جودة متوسطة كما خلصت الد ا رسة إلي أن توفير متطلبات الرقابة الإلكترونية يحتاح إلي المزيد من الدعم المالي لتلبية الإحتياجات المادية والتدريبية وعدم وجود جهة فعالة مسؤولة علي الرقابة الإلكترونية داخل الإدارة . كما أوصت الد ا رسة علي ضرورة الإهتمام بوسائل الرقابة الإلكترونية لفوائدها الإيجابية في تحسين الأداء الوظيفي . التخطيط المستمر لوضع نظم الرقابة الإلكترونية المواكبة للتطور التكنولوجي ووضع تخطيط ممنهج وملتزم . والإهتمام بتنمية القد ا رت البشرية بفعالية من أجل تحسين أدائها في التعامل مع تطبيقات الرقابة الإلكترونية الموجودة . توفير الإعتمادات المالية اللازمة لتفعيل وتطبيق الرقابة الإلكترونية وصيانة أجهزتها . وضع هيئات إش ا رفية مختصة في مجال الرقابة الإلكترونية مهمتها م ا رقبة نظم الرقابة الإلكترونية والسهرعلي تقديم واستحداث أفضل ما هو موجود في هذا المجال . الكلمات المفتاحية : الرقابة - الرقابة الإلكترونية - الإدارة - الإدا ا رت العمومية - الأداء الوظيفي . Résumé de l'étude Le contrôle électronique dans les administrations publiques et son impact sur la performance au travail . L'étude visait à étudier l'impact de la surveillance électronique sur la performance des employés de la Société Algérienne de l'Eau et de l'Unité Médée. L'approche analytique descriptive a été utilisée et un échantillon aléatoire a été prélevé dans la communauté de recherche représentée par l'ensemble des employés de la Société Algérienne des Eaux et de l'Unité Médée. De nombreux résultats ont été atteints, représentés par l'existence d'une relation entre surveillance électronique et amélioration de la performance des employés de la Société Algérienne de l'Eau et de l'Unité Médée. Les résultats ont également montré l'existence d'une relation entre les obstacles financiers, technologiques et humains auxquels la surveillance électronique est confrontée et l'amélioration de la performance des employés. Si l'étude a révélé que le système de contrôle électronique au sein de l'administration bénéficie De manière efficace et efficace, de qualité moyenne, l'étude a également conclu que pour répondre aux exigences du contrôle électronique, il fallait davantage de soutien financier pour répondre aux besoins en matériel et en formation, et l'absence d'une partie efficace responsable du contrôle électronique au sein de l'administration. L'étude a également recommandé la nécessité de prêter attention aux méthodes de contrôle électronique pour leurs avantages positifs dans l'amélioration des performances au travail. Planification continue pour mettre en place des systèmes de contrôle électroniques qui suivent le rythme du développement technologique et développent une planification systématique et engagée. Et l'intérêt de développer efficacement les capacités humaines afin d'améliorer leurs performances face aux applications de contrôle électronique existantes. Fournir les allocations financières nécessaires pour activer et mettre en oeuvre la surveillance et la maintenance électroniques de ses équipements. Mettre en place des organes de contrôle spécialisés dans le domaine du contrôle électronique dont la mission est de surveiller les systèmes de contrôle électronique et de s'assurer de fournir et de développer le meilleur dans ce domaine . Mots clés: contrôle - contrôle électronique - administration - administrations publiques - Le rendement au travail .