أهمية أساليب تنمية الموارد البشرية لتحسين أداء المؤسسة دراسة حالة مديرية السياحة والصناعة التقليدية المدية

dc.contributor.author	قطاش, أحلام
dc.contributor.author	تاقور, أسماء
dc.date.accessioned	2022-04-18T12:10:29Z
dc.date.available	2022-04-18T12:10:29Z
dc.date.issued	2021
dc.description.abstract	يمثل المورد البشري أهم مورد في المنظمة لهذا السبب اصبحت المنظمات تهتم بتطويره وتنميته عن طريق مجموعة أساليب خاصة مثل التدريب التحضير وكذا التكوين هذه المجموعة من الأساليب تعبر الركائز الأساسية	fr
dc.identifier.citation	علوم التسيير -إدارة أعمال	fr
dc.identifier.govdoc	M22195
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-medea.dz/handle/123456789/636
dc.language.iso	ar	fr
dc.relation.ispartofseries	2020/2021;
dc.subject	التكوين	fr
dc.subject	التدريب	fr
dc.subject	الصناعة التقليدية	fr
dc.subject	تنمية الموارد البشرية	fr
dc.title	أهمية أساليب تنمية الموارد البشرية لتحسين أداء المؤسسة دراسة حالة مديرية السياحة والصناعة التقليدية المدية	fr
dc.type	Memoire	fr

Files

Now showing 1 - 1 of 1